Ejecutivo comercial/ Desarrollador de negocios (área servicios outsourcing) - Miraflores

Importante empresa de consultoría multinacional en RRHH. Especializada en la provisión de soluciones integrales de talento: Reclutamiento & Selección, Recruitment Process Outsourcing (RPO), Outsourcing de personal, Headhunting y consultoría en talento. Brindamos servicios a empresas líderes en el mercado peruano, abarcando los sectores de servicios, call center, atención al cliente, minería, logística, industria y tecnología, se encuentra en la búsqueda de un profesional en gestión comercial técnico o universitario, para incorporarse de manera directa a su equipo de trabajo en el área de nuevos negocios.

Descripción del Puesto: Buscamos un/a Desarrollador/a de Nuevos Negocios con experiencia en ventas consultivas B2B. Su misión principal será la apertura y captación de mercado para nuestros servicios de RPO y selección masiva, enfocándose en la generación de nuevas cuentas comerciales, aperturas de nuevas lineas de procesos con clientes, negociación de nuestros servicios, brindando una atención de calidad y estandar a cada proceso.

La posición requiere una alta orientación a resultados, autonomía estratégica para identificar oportunidades, prospectar empresas clave y gestionar el ciclo comercial completo hasta el cierre.

Principales funciones:

• Realizar prospección proactiva y hunting de clientes potenciales para generar nuevas oportunidades de negocio.
• Identificar y diagnosticar las necesidades de contratación y staffing masivo en rubros de alto volumen como call center, atención al cliente, minería, logística e industria.
• Liderar el levantamiento de perfiles con el cliente, elaborar propuestas comerciales a la medida y realizar presentaciones de alto impacto de nuestros servicios.
• Gestionar, nutrir y dar seguimiento exhaustivo al pipeline comercial utilizando el CRM de la compañía.
• Asegurar una comunicación fluida y estratégica con los decisores clave para el avance de negociaciones y el cierre exitoso de contratos.
• Utilizar LinkedIn Sales Navigator de forma avanzada para la búsqueda estratégica de contactos, prospección de alto nivel y gestión de leads.

Requisitos:

• Experiencia profesional mínima de 2 años en ventas B2B, preferencia en el sector de servicios de RR.HH., selección, RPO, outsourcing o consultoría profesional, o asociados.
• Conocimiento del mercado laboral y sus principales sectores económicos de alto volumen.
• Manejo de herramientas digitales, plataformas CRM y metodologías de prospección comercial.
• Experiencia demostrable y uso de LinkedIn Sales Navigator.
• Capacidad para gestionar una cartera de clientes desde cero y trabajar bajo metas y cuotas de venta ambiciosas.

¿Qué te ofrecemos?

• Ingreso a planilla completa (Régimen General) con todos los beneficios sociales de ley desde el primer día (CTS, Gratificaciones, Vacaciones, Seguro de Salud, etc.).
• Atractivo esquema de comisiones, bonos y premios por cumplimiento de metas.
• Modalidad: 3x2 hibrido
• Jornada laboral: Lunes a viernes 09:00 a 18:00 hrs.
• Renta: Acorde al mercado.
• Participación en proyectos estratégicos de alto impacto que están moldeando el mercado de talento en Perú.

Si cumples con los requisitos y estás listo/a para asumir este desafío en el mercado peruano, ¡te invitamos a postular!